浙江医药股吧,股吧有利于公司长期发展合理化建议

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  最近,教育行业加盟者杭州百司拓控股有限公司(以下简称“百思拓”)被驱逐,有资金链被切断的嫌疑,加盟者受美体育馆,金色热带雨林等多个教育品牌的影响。 百思拓从加盟早教品牌创业,发展成为0-15岁儿童教育解决方案的站式供应商,出现了教育统合体的原型。 众所周知,教育行业高度分散,二三线城市线下小设施多,规模化困难,营销成本上升。 教育统合体的出现从职业状态的融合、一站式服务的角度给消费者带来了便利,但一旦发生问题,负面影响远远超过了单体店对消费者的损害。 教育综合体的隐性雷区在哪里?

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  多品牌波及

  前几天,很多杭州家长在微博等平台上报道,杭州教育加盟者百思拓运营的多家教育训练机构几乎同时因经营问题关门。 据家长介绍,百思拓旗下的美妙思想、芝麻街英语、菲动儿童武道身体中心、海帆亲子游泳俱乐部四大品牌杭州地区店都出现了停课现象。 其中在有美奇想(百思拓所有品牌)的店里,维权保护者的人数已经有200多人,上课时间不超过百万元。 北京商报记者试图联系百思拓方面,但是在记者投稿之前还没有取得联系。

  根据百思拓旗下的预订号码“百思拓悦乐会”,该公司起源于2010年,拥有美吉姆早教中心、企鹅家族英语、艾涂图国际艺术中心、金色热带雨林学习能力中心等13个品牌,经营着30多个校区。天眼调查显示,百思拓是0-15岁儿童教育解决方案的一站式供应商,法定代表人和股东是刘红霞,大股东是楼晓。 百思拓销售资料显示,百思拓旗下还有贝雷诗SPA、曼斯喜悦厨房、云照等品牌。今年7月百思拓被媒体曝光经营问题的同时,其旗下美妙的思想乡店也频繁开始销售。 国庆节、“双十一”、“双十二”期间都举行优惠活动。 多名员工显示公司存在工资滞纳、社会保障等问题。

  随着事件的发酵,百思拓加盟的品牌方面纷纷发表声明。 据金色热带雨林学习能力中心介绍,总部接管杭州三个校区,金色热带雨林会员的合法权益不受影响。 美吉姆也宣布本部经营杭州地区部分美吉姆中心,所有美吉姆杭州中心运营正常。 美吉姆得知加盟商楼晓出国,启动了相关进程。 海帆亲子游泳俱乐部、菲动儿童武道体中心等品牌本部也将继续跟进解决,争取尽快重新开始授课。另外,一些工作人员美妙的想法是百思拓自主创造的,也有人看其他教育品牌是否善后。 北京商报记者根据美奇想社员提供的截图,原本企鹅英语同意接替一家学生,后来反感了。

  品牌之间的合作性很差

  百思拓开始加入美体育馆教育,杭州美体育馆加盟中心已有22家。 为了维护用户群体,百思拓从早教品牌继续开展素质教育类、少子语培类、成人品牌运营,在发展为一站式教育计划供应商的同时,出现了教育整合体的模式。

  “严格来说,百思拓不是真正的教育统合体,而是加盟品牌最多的集合体。 综合体是一个以教育为主题,集多行业教育、艺术、体育科技等相关教育职业形态于一体的教育复合体,教育综合体的出现适应了当前教育训练市场的需要。 从房地产领域转移到教育领域的员工李静说。 在追求素质教育和课外指导的大潮下,基于集中在空间内的多个教育品牌,一站式解决家长和( 00001 )学生的教育需求成为教育整体最直观的卖点。 对组织而言,教育综合体平台化的组织有利于降低获得成本,资源配置更加高效。 还可以接受教育综合体经营者提供的市场营销、硬件设备等服务。

  目前,教育集成体主要由地产商、教育机构和商业运营机构三大主导模式。 李静认为,“综合体最初是由地产公司制定的,采用了租金的其他服务费模式,但对教育的深度理解仅限于“做房东”。 正如教育机构建立的那样,自己孵化也不难加盟招商,但运营管理的挑战非常高。 商业运营机构要整合教育品牌,有足够的资金是很困难的。 不同形态有不同的优缺点,但大的方向是正确的。

  对于教育统合体来说,哪个模式是最合适的运营模式还不确定,客户端和员工方面有一定的优势,但是一旦发生问题,波及面也不可否认。 百思拓以加盟形式建立了自己集体内数十家店铺的体积,关闭的各个品牌加盟店,不仅受到众多学生的影响,对加盟的品牌方自身也造成了损害。 “加入教育的松散弱联系方式在一定程度上引起了混乱。 ”学易时代咨询的创始人吕森林指出,加盟者和品牌都是“自己”,品牌方面在规范加盟者的准入阈值的同时,还要对预付款进行第三者的监督。

  试验综合运营能力

  多鲸资本高级分析师汪恒说,教育综合体处于发展初期,最初由地产业者提出,初期的形态也商超地开设了训练机构。 之后发展成二三线城市,在社区和人流密集的商业圈内,将地方性机构吸引、自行孵化的教育品牌融入综合体内。 例如合肥的艺朝艺夕、做长沙梦的人等。 在一线城市,由于租金成本的问题,出现的教育综合体很少。

  业内人士认为,合并的概念很好,近年来成为话题,但也有新的“摸石过河”,很多合并现在被称为合并体。 具有一定的品牌和产业集聚效应,但在服务不通的情况下,这些集聚机制的协同效率低,不能发挥协同发展的化学作用。 据某家监护人说,百思拓旗下运营的各个品牌之间的收费状况非常混乱,监护人申请了美妙的想法的课程,收银台方面表示是美容院。

  另一方面,除主导地产商和商业运营机构的模式外,只看主导教育机构的综合体,员工应明确定位综合体,根据发展目标导入和孵化不同类型的素质教育机构,形成优质教育资源的集合空间。 教育综合体必须真正作用于教育,通过服务和教育体系提高,综合降低成本,实现专业分工提高生产力,重复单一职业状态,不能支撑综合体的长期发展。

  “教育综合体早期运营者不了解教育的本质,综合体发展的关键在于运营能力,如何吸引用户,有效转变是很重要的。”吕森说。 百思拓事件就是一个例子,也反映出在加强国家规制的背景下,企业运营成本增加,行业门槛上升。 对校外进修单位采取的一系列监管和预付管理措施,是综合性员工和其中单位的最高规范。

  汪恒认为,综合体的回收周期比训练机构要长得多,比如,一般的在线教育机构在大约2年到2年半之间保持盈亏平衡,但综合体必须在7年到10年之间,中间会遇到资金困难。最近一段时间,独董集团再次引起业界的关注。 12月19日,上市公司对3名独立董事发表了质疑信,3名干部迄今为止赞成的决议违反了有关规定。

  事实上,作为资本市场的重要组成部分,数万名独董拥有的权力不少,但他们在行使权力的过程中经常面临各种各样的问题。 对此,业内人士认为,监督管理层反复强调提高上市公司的质量,作为上市公司的独董,应该在这个过程中发挥自己的作用。 这要求独董们实现“独”即具有独立性,实现“了解”,具有足够的专业能力,提出有利于上市公司发展的合理化建议,以免成为过重的“南郭先生”。

  每月有四名独董受罚

  今年4月16日,北京市高级人民法院颁布《杨雄胜与中国证券监督管理委员会二审行政判决书》,中国证监会就昆明机床对德董杨雄胜行政的处罚事项,驳回杨雄胜勤奋尽责、不应对处罚的上诉请求,维持一审判决。一审、二审后,法院最终支持中国证监会未能勤奋履行杨雄胜责任的认定和处罚决定,两年多昆明机床违反信息披露事件终于确定。业界认为,目前我国上市公司独立性不强、缺乏说明责任评估机制等问题仍然十分突出,如何解决这一问题,杨雄胜的案例具有十分代表性和突破性的意义。

  上市公司的独董应该勤奋地履行责任,上市公司也有责任。 但遗憾的是,近年来,德董因上市公司违反信息披露事件而无法勤奋履行职责而受到处罚的案例越来越多。据统计,2015年至2019年上半年(共54个月),上市公司违反独董信息披露案件67起,215名独董被认定无法勤奋履行职责而受到处罚,相当于平均每月处罚4名独董。

  独董发挥作用需要“独知”

  目前,德董已成为我国资本市场中不可忽视的力量。 据统计,截至2018年底,上海深两市3565家上市公司共聘用独董10073人,平均每家上市公司聘用2.83人独董。 其中,上纳所1442家上市公司合计采用独董4205人,平均每家采用2.92人的深交所2123家上市公司合计采用独董5868人,平均每家采用2.76人。 从录用一个董事的人数来看,上海市略高于深市。

  在履行职责的过程中,独董应该做什么?据接受《证券日报》记者采访的专家说,简单的摘要可以用“独”和“了解”两个字来概括。独董的“独”充分发挥独董的作用,行使独董的权力,就重大事件向董事会和股东大会发表独立意见。 在公司内部,限制上市公司的管理,监督公司可以分章工作,在对外,可以在一定程度上代表股东监督上市公司的行为,平衡大股东和中小股东的利益关系。

  独董的“了解”,如果对其职务没有足够的专业能力,就必须在上市公司的日常经营过程中,提出有利于公司长期发展的合理化建议,发现并提出潜在风险,避免上市公司的损失。根据《公司法》 《证券法》等有关法律法规的规定,上市公司董事、监事、高级管理人员作为上市公司定期报告的签名人,对其签字的定期报告负责,保证定期报告的真实、正确、完整。

  同时,董鉴高要勤奋尽责,实施必要的有效监督。 不仅要敦促上市公司建立和切实落实信息披露制度,还要及时发现信息披露问题,敦促公司纠正,拒绝纠正的,应立即报告监督部门。董鉴高应具备相应职责的专业知识和专业水平,独立发表专业意见和专业判断,独立承担责任。勤奋履行职责的界限在哪里?

  经过近20年的发展,相关法律法规对独董的义务和权利有比较具体的规定。 但是,独董们依然很困惑。 履行什么职务的才能可以说是勤奋尽责? 这个界限应该怎样划定?有关专家对独董的日常履行职务状况、履行职务中的态度以及是否具备充分的专业能力、是否尽到专家的注意义务、发现的问题提出疑问、是否能投反对票并书面化、是否全面履行董事会专门委员会的职责等,都认为独董是否勤奋地履行责任。

  其中,履行职责的态度非常重要,由此来衡量独董是否保持独立性。 独董的职务态度是否客观,要看独董是否站在人数众多的中小股东的立场上,不受公司大股东和管理层的影响,独立考虑问题,切实保护中小投资者的利益。 如果德董无法明确保护中小投资者的立场,又回到了公司的管理层,肯定不能满足勤奋负责的标准。

  专家的注意义务也很重要,考虑的是“了解”。 独董作为上市公司聘请的专家,对上市公司的监督有着更高标准的注意义务。 如果德董无法根据自己的专业知识和能力及时发现问题,或者在发现问题后无法催促上市公司及时重新审视问题,他就无法勤奋地履行责任。证券法修正案迎来“四审”。

  12月23日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议听取了全国人民代表大会宪法和法律委员会关于证券法修正案审议结果的报告。 宪法法律委员会认为上述法律草案比较成熟,建议提交本次常务委员会会议审议。在此之前的意见征集稿中,报告书提出了关于证券法修正案的六大修正意见。 一是根据全面推行注册制度的基本定位规定证券发行制度,不规定批准制度,同时确保相关板块、相关证券品种分级注册制度实施的法律空间。 

  其次,根据职能监督原则,国务院按照本法原则统一规定管理资产支持证券、资产管理产品等具有证券属性的金融产品的方法,规范相关产品的发行、交易活动。 三是契约型品种(股指期货)适用期货交易管理条例,目前有关方面正在起草期货法,将来可以纳入期货法的调整。 因此,证券法对证券衍生品种不再规定国务院具体的管理办法。

  第四,增加证券在中华人民共和国境外发行和交易活动,扰乱中华人民共和国国内市场秩序,损害国内投资者合法权益的,依照本法规定处理和追究法律责任的规定。 五、在民事诉讼法框架中,结合证券民事诉讼的具体特点,切实完善相关制度,有效保护投资者的合法权益。 六、进一步加大对证券违法行为的处罚力度,显着提高证券违法成本,严厉处罚和制止违法行为者。

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